Nie jestem w stanie przypomnieć sobie, ile razy odkąd mam własną firmę pomyślałam lub powiedziałam komuś pół żartem, pół serio, że chciałabym się sklonować. Wówczas druga ja mogłaby pracować zwiększając efektywność firmy i skracając czas wszelkich działań. Bo nie byłabym sama, bo mogłabym robić wszystko razy dwa. Ale czy toCZYTAJ WIĘCEJ…
„Kto jest dla Ciebie liderem? Za co go cenisz najbardziej? Czy to wiedza tej osoby przyciąga twoją uwagę? A może sposób, w jaki mówi o czym, i wierność temu, co jest dla niego ważne? Zastanawiałeś się, dlaczego ci, a nie inni, pociągają za sobą tłumy? Kiedy myślę o ludziach, którychCZYTAJ WIĘCEJ…
Kaizen jest koncepcją ciągłego doskonalenia. Zgodnie z filozofią Kaizen dzień bez usprawniania jest dniem straconym, ale codzienne zmiany nie muszą być duże – liczą się małe kroki, które w przedsiębiorstwach można nazwać zmianami powierzchownymi. Bardzo istotne jest to, aby procesem zmian objąć już od samego początku każdego pracownika danej firmy.
60% ludzi wybiera produkty głównie ze względu na barwę. Kolor może zmienić nastrój, pobudzić apetyt lub podnieść ciśnienie. Dzięki odpowiednio dobranej palecie barw, dodasz sobie pewności siebie, sprawisz, że szef dostrzeże Twój potencjał, a ludzie zaczną Cię szanować. Jaki więc kolor wybierasz? Jak Cię widzą, tak Ci płacą Ty
O roli event marketingu, plebiscycie Lwice Biznesu 2021 oraz nowej książce „Kobiety biznesu o pasji w biznesie” rozmawiam z Iloną Adamską, redaktor naczelną Law Business Quality, organizatorką prestiżowych gal, motywatorką. Kobietą, która o PR i marketingu wie wszystko. Jesteśmy w trakcie pandemii, lockdownu, ale jak widzę na Twoim profilu na
Kim jest Magdalena Walczak i jak wiele ma wspólnego z Alicją w krainie schematów opowiadałam Wam jakiś czas temu. Wspomniałam o wędrówce po labiryncie własnych uczuć i emocji, o radzeniu sobie z takimi emocjami jak obarczanie się winą, zadręczanie wyrzutami sumienia, czy niekończące analizowanie własnych błędów. Dziś Magdalena Walczak opowie