Byłam w połowie pisania postu o współpracy z firmami, kiedy dostałam wiadomość, od której odechciało mi się całego blogowania. Czasami zastanawiam się po co mi to, skoro tak naprawdę blogosfera nie jest mi już do niczego potrzebna? Może to moja zdolność przyciągania niewłaściwych ludzi, ale mam wrażenie, że cały tenCZYTAJ WIĘCEJ…
Znowu mnie to dopadło, a już tak długo było dobrze. Nie super, ale dobrze. I znowu mam wrażenie, że głowa mi zaraz eksploduje, jeśli nie wyrzucę tego z siebie, a jeśli już wyrzucę, wiem, że eksploduje z wyrzutów sumienia, że komuś o tym powiedziałam. Masz tak czasami? I mimo tego,CZYTAJ WIĘCEJ…
Kaizen jest koncepcją ciągłego doskonalenia. Zgodnie z filozofią Kaizen dzień bez usprawniania jest dniem straconym, ale codzienne zmiany nie muszą być duże – liczą się małe kroki, które w przedsiębiorstwach można nazwać zmianami powierzchownymi. Bardzo istotne jest to, aby procesem zmian objąć już od samego początku każdego pracownika danej firmy.
60% ludzi wybiera produkty głównie ze względu na barwę. Kolor może zmienić nastrój, pobudzić apetyt lub podnieść ciśnienie. Dzięki odpowiednio dobranej palecie barw, dodasz sobie pewności siebie, sprawisz, że szef dostrzeże Twój potencjał, a ludzie zaczną Cię szanować. Jaki więc kolor wybierasz? Jak Cię widzą, tak Ci płacą Ty
O roli event marketingu, plebiscycie Lwice Biznesu 2021 oraz nowej książce „Kobiety biznesu o pasji w biznesie” rozmawiam z Iloną Adamską, redaktor naczelną Law Business Quality, organizatorką prestiżowych gal, motywatorką. Kobietą, która o PR i marketingu wie wszystko. Jesteśmy w trakcie pandemii, lockdownu, ale jak widzę na Twoim profilu na
Kim jest Magdalena Walczak i jak wiele ma wspólnego z Alicją w krainie schematów opowiadałam Wam jakiś czas temu. Wspomniałam o wędrówce po labiryncie własnych uczuć i emocji, o radzeniu sobie z takimi emocjami jak obarczanie się winą, zadręczanie wyrzutami sumienia, czy niekończące analizowanie własnych błędów. Dziś Magdalena Walczak opowie